Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel, avez envie de changer d’orientation, ou envisagez une reconversion professionnelle :

• Vous pensez que cela n’est pas possible ou vous ne savez pas comment faire ?
• Depuis plus de 15 ans dans le même poste sans perspective d’évolution ?
• En recherche d’une idée d’évolution ou de reconversion ?
• Des idées que vous aimeriez conforter, hiérarchiser ou compléter ?
• Vous souhaitez être accompagné dans la construction et la mise en oeuvre de votre projet ?
• Besoin d’y voir plus clair sur vos forces et vos faiblesses dans le cadre d’une recherche d’emploi ?

 

Le coaching de transition professionnelle

J’ai conçu des modules pour répondre à ces différentes problématiques, ainsi qu’un accompagnement global à la transition professionnelle :

• « Valoriser ses savoir-faire professionnels ». Il permet d’abord de valoriser ses compétences et de construire son CV, alimenter ses lettres de motivation et préparer ses entretiens de recrutement.
• « Bilan de personnalité ». Axé sur les atouts et les axes de progrès personnels et professionnels, il vous aide ainsi à valoriser le meilleur de vous-même en phase de recrutement.
• « Trouver une idée d’évolution professionnelle ». Son objectif est de construire spécifiquement des hypothèses d’orientation motivantes et correspondant à vos valeurs et vos intérêts.
• « Accompagnement à la construction du projet professionnel ». Vous avez déjà des idées pour votre évolution, ce module permet avant tout de les confronter avec la réalité du marché de l’emploi, d’identifier les conditions de réussite et d’établir un plan d’actions réaliste.
• Parcours « Coaching de transition professionnelle ». Une approche globale en 7 séances qui comprend une phase d’analyse et de centrage sur soi, une phase d’exploration des possibles et enfin une phase de construction du projet professionnel retenu en cohérence avec son projet de vie.

 

Contactez-moi pour déterminer quelle formule vous convient.